📢 ถ้าเราไม่สร้าง “คนเก่ง” ประเทศไทยจะไปต่ออย่างไรในโลกยุคใหม่?

หากมองย้อนกลับไป 10 ปีที่แล้ว เราอาจจินตนาการไม่ออกว่าวันนี้ AI จะฉลาดจนทำงานแทนคนได้ หรือโลกจะหมุนบน Platform Digital เกือบ 100% แต่ยุคที่เทคโนโลยีล้ำหน้าย่อมมาพร้อมสิ่งใหม่ๆ และความเสี่ยงที่ซับซ้อน คำถามสำคัญจึงไม่ใช่แค่เราจะพัฒนาอะไร แต่คือเรามีคนที่พร้อมจะพัฒนาสิ่งเหล่านั้นแล้วหรือยัง?

นี่จึงทำให้ สกสว. และ วช. ร่วมจัดทำ แผนพัฒนาบุคลากรวิจัยและนวัตกรรม พ.ศ. 2571–2575 เพื่อปั้นกำลังคนทักษะสูงใน 5 สาขาเป้าหมาย ที่จะเปลี่ยนเศรษฐกิจ และชีวิตของพวกเราทุกคน

💡 5 สาขาเป้าหมายจาก “ทางเลือก” สู่ “ทางรอด”   

1️⃣ ดิจิทัล (Digital Technology)
หัวใจสำคัญที่ทำให้ธุรกิจไทยแม่นยำ และฉลาดขึ้น การสร้างบุคลากรด้านนี้จะช่วยลดต้นทุน เพิ่มความเร็วในการบริการ และเป็นรากฐานสำคัญในการขับเคลื่อนประเทศไทยสู่ Green Technology 
2️⃣ เทคโนโลยีสุขภาพ (Health Technology)
ไทยกำลังก้าวสู่สังคมสูงวัย เทคโนโลยีสุขภาพจะเข้ามาลดความผิดพลาดในการรักษา และทำให้การดูแลสุขภาพที่มีคุณภาพเป็นเรื่องที่ทุกคนเข้าถึงได้ไม่ว่าคุณจะอยู่ที่ไหน 
3️⃣ พลังงานสะอาด (Clean Energy)
วิกฤตสภาพภูมิอากาศทำให้กติกาการค้าโลกเปลี่ยนไป การเปลี่ยนผ่านสู่พลังงานสะอาดจึงต้องใช้คนรู้จริง เพื่อนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาบริหารจัดการพลังงานให้มีประสิทธิภาพสูงสุด 
4️⃣ เทคโนโลยีชีวภาพ (Biotechnology)
เทคโนโลยีชีวภาพถือเป็นจุดแข็งของประเทศ เพราะนำมาพัฒนาให้เป็นประโยชน์ต่อมนุษย์ เช่น การตัดต่อยีนเพื่อการแพทย์ การเกษตรทนโรค หรืออาหารมูลค่าสูง เป็นการเปลี่ยนวัตถุดิบในมือคนไทยให้กลายเป็นสินค้าระดับโลก
5️⃣ ความมั่นคงทางไซเบอร์ (Cybersecurity)
เมื่อทุกอย่างเชื่อมต่อออนไลน์ ภัยไซเบอร์จึงไม่ใช่เรื่องไกลตัว แต่เป็นเรื่องความปลอดภัยของเงินในบัญชี และข้อมูลส่วนตัว การสร้างบุคลากรด้านนี้จึงเป็นเกราะป้องกันของความมั่งคง และปลอดภัย

📌 แลกเปลี่ยนมุมมอง!
คุณคิดว่าสาขาเป้าหมายใดควรเร่งพัฒนาบุคลากรมากที่สุดในช่วง 5 ปีข้างหน้า?

#สกสว #วช #อว #บพค #TAS #ธัชวิทย์ #InnovationThailand #DigitalTransformation #HumanCapital #HealthTechnology #Cybersecurity #Biotechnology #CleanEnergy